Oltre 500 euro al mese in più per questi lavoratori ecco che arriva la notizia più bella. Il mondo del lavoro è, senza ombra di dubbio, l’ambito oggi, forse, più controverso e contorto. Sono centinaia le tipologia di contratto esistenti e i salari sono sempre troppo bassi.
In ambito lavorativo negli ultimi anni si è spinto sempre più verso un pracariato che ha finito con il portare instabilità ai lavoratori ed alle proprie famiglie, per chi è riuscito in queste condizioni a creare una famiglia, tante leggi e tante intepretazioni hanno portato a frastagliare e ad inserire una miriade di tipologie di contratti, sempre più diverse tra di loro, sempre più penalizzanti per i lavoratori. Sebbene, infatti, molte di loro siano finalizzate a rendere più flessibile l’ingresso nel mondo del lavoro, queste hanno contribuito a renderlo molto più precario.
In questo scenario la pandemia covid e la guerra russo-ucraina hanno portato ad un aumento vertigisnoso dei prezzi. Il carovita è oggi, senza ombra di dubbio, il problema più spinoso per gli taliani. Famiglie costretta a far quadrare i conti, scontrandosi con una quotidianità fatta di inflazione, speculazione, caro carburanti, caro energia e quanto altro. Tutti i governi provano in qualche modo ad alleggerire il carico delle famiglie con l’inserimento di strumenti quali bonus, incentivi ed altro.
Oltre 500 euro al mese in più ecco come e a chi spettano
La notizia, infatti, di questi 520 euro al mese per questi lavoratori è, da questo punto di vista, una ottima notizia. Questo, soprattutto, considerando quali categorie di lavoratori verranno interessate da questo incentivo. L’Italia, infatti, ha predisposto un bonus fino a 520 euro per chi assume lavoratori detenuti o in semi libertà. Si tratta di un’iniziativa che rientra nelle misure di agevolazione fiscale offerte dallo Stato italiano per incentivare l’integrazione sociale e lavorativa delle persone in stato di detenzione.
Questa misura prevede un incentivo economico per le aziende che scelgono di assumere detenuti o persone in regime di semi libertà, con l’obiettivo di favorire il loro reinserimento nel tessuto sociale e produttivo. Per le aziende, quindi oltre 500 euro al mese per l’assunzione di lavoratori da utilizzare esclusivamente sotto forma di credito di imposta.
Per accedere al bonus, l’azienda deve stipulare un contratto di lavoro regolare con il detenuto o con la persona in regime di semi libertà. Sono incluse diverse tipologie contrattuali, come contratti a tempo determinato, indeterminato o di apprendistato. Una bella notizia per queste persone alle quali verrà offerta un’opportunità lavorativa. Questo riduce il rischio di recidiva. Il lavoro, infatti, conferisce dignità e un senso di utilità, distogliendo l’individuo dalla possibilità di ritornare a comportamenti delinquenziali. La possibilità di lavorare durante o dopo la detenzione, inoltre, facilita il reinserimento nella società, riducendo la stigmatizzazione e l’isolamento che spesso accompagnano l’uscita dal carcere.
