Nuova campagna di assunzioni da Amazon: il colosso dell’e-commerce cerca urgentemente personale qualificato.
Dal momento del suo lancio sul web, Amazon ha rivoluzionato globalmente il modo di acquistare online. Fondato da Jeff Bezos nel 1994, il colosso dell’e-commerce offre una vasta gamma di prodotti e servizi i quali spaziano dagli articoli di elettronica, passando per l’abbigliamento fino ai più recenti prodotti alimentari.
Oltre all’offerta sempre in aggiornamento, i consumatori di tutto il mondo apprezzano il servizio veloce e puntale fornito da Amazon. L’e-commerce, infatti, offre la possibilità di ricevere i prodotti acquistati in tempi rapidi e, spesso, anche in maniera gratuita.
Il successo in continuo divenire dell’azienda, ha reso Amazon uno dei principali nomi all’interno del settore dell’e-commerce. Nelle ultime ore il colosso di Bezos, ha annunciato l’inizio di una nuova campagna di assunzioni per la ricerca di nuovi talenti da inserire all’interno della propria realtà lavorativa.
Amazon cerca personale: i requisiti per candidarsi
Negli ultimi anni, sono in tanti ad aver intrapreso una carriera professionale all’interno della grande famiglia internazionale di Amazon. Il leader dell’e-commerce, infatti, offre numerosi ruoli lavorativi nei diversi settori che compongono oggi l’azienda. Recentemente, Amazon ha ufficializzato una nuova campagna di assunzioni per la sede di Alessandria all’interno del team in qualità di Operations Lead/Supervisor.
La sezione si occupa principalmente di elaborare e spedire gli ordini ai clienti, rispettando le tempistiche promesse in fase di acquisto. Per il ruolo richiesto, Amazon offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, periodo in cui l’assunto dovrà misurare e monitorare i flussi di lavoro e le performance sulla piattaforma online. Non solo, il lavoratore dovrà fornire informazioni rilevanti ai manager di prima linea, in modo tale da garantire l’eccellenza operativa in tutti i turni.
Gli interessati al ruolo, dovranno dimostrare una eccellente padronanza della lingua italiana e inglese, oltre ad una vasta esperienza nell’analisi dei dati in un contesto professionale. Il candidato ideale, inoltre, dovrà possedere una buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e almeno un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado.
Per candidarsi, gli interessati dovranno inviare il proprio Curriculum Vitae accedendo all’area riservata del sito web ufficiale. All’interno della piattaforma, i candidati potranno accedere alla voce “Lavora con noi”, selezionare il ruolo di interesse e inviare la propria candidatura comodamente da casa.
